CEO：魯偉鼎
萬向一直致力成為全球優(yōu)秀的企業(yè)公民。
我們一直倡導尊重員工、關(guān)心員工、善待員工，營造企業(yè)和諧環(huán)境，在全球金融危機中，提出“不裁員、不降薪、不降福利”的“三不”原則，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的凝聚力和向心力。萬向在自我發(fā)展的同時，也全力以赴地投身公益、環(huán)保事業(yè)。無論是在自身生產(chǎn)、產(chǎn)品及辦公環(huán)節(jié)的環(huán)保節(jié)能建設，還是外延的環(huán)境保護，對“三農(nóng)”建設的支持，以及各類災難援助、社會教育與衛(wèi)生事業(yè)援助，我們都竭盡所能、傾情投入。我們希望通過自己切實而持續(xù)的幫助，改善當?shù)厣鐣沫h(huán)境、生活，與當?shù)厣鐣椭C共生、攜手發(fā)展。
萬向清楚地認識到，企業(yè)發(fā)展是承擔歷史重任的基礎(chǔ)，是承擔社會責任的源泉。萬向要想為我們這個社會做更多的事情，首先要在企業(yè)經(jīng)營管理上下功夫。萬向在“奮斗十年添個零”的經(jīng)營目標引導下，不僅優(yōu)化了自身的企業(yè)經(jīng)營體系，不斷向社會推出更為適用的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管理體系，也幫助我們的合作伙伴實現(xiàn)降低成本、節(jié)能、高效的目標。
盡一己之力，幫助需要我們幫助的人，這是萬向慈善事業(yè)的初衷。企業(yè)作為國家基本的經(jīng)濟單元，是社會繁榮的創(chuàng)造者，也需要承擔起一份社會責任。企業(yè)越大，其社會責任也越大。因此，萬向始終堅持每年擴大自己在慈善事業(yè)的投入。萬向不求回報，只希望受助的人能開始新的生活，能擁有新的希望。
今后萬向?qū)⒏鼘Ｗ?、更專心、更專業(yè)地實踐每一個承諾，進一步加大對慈善、教育事業(yè)的投入。同時，萬向?qū)⒎e極地尋求多種形式的合作方式，帶動更多的企業(yè)及社會各界加入到關(guān)注、回饋社會的行列中來。
放眼未來，通過我們長期堅持不懈的努力，萬向?qū)⒊蔀橐幻麅?yōu)秀的全球企業(yè)公民，這是我們發(fā)展的不懈動力和目標！
