2025-07-08
7月8日，慶祝萬(wàn)向創(chuàng)業(yè)五十六周年會(huì)議召開。魯偉鼎作了以“主人意志 主人翁意識(shí) 在企業(yè)蔚然成風(fēng)”為主題的講話。
萬(wàn)向1969年到寧圍，至今已整整五十六年；如果從創(chuàng)始人1962年創(chuàng)業(yè)算起，則是六十三年了。魯偉鼎在講話中深情回顧了萬(wàn)向近六十年的崢嶸歲月。從錢塘江畔鏗鏘鐵錘，到布局動(dòng)行智控，萬(wàn)向每一次年輪的延展，都是集體意志的凝結(jié)、奮斗血脈的賡續(xù)。作為在改革開放之前破土而生的民企火種，萬(wàn)向親歷計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的桎梏、搏擊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駭浪，始終穿越風(fēng)雨、穿透周期，向所有萬(wàn)向的同事，特別是我們的前輩，包括今天在座的各位，致以崇高的敬意和真誠(chéng)的謝意！
魯偉鼎指出，圍繞“讓空氣更清新”之使命，實(shí)踐“三個(gè)堅(jiān)持”——堅(jiān)持實(shí)業(yè)與金融相結(jié)合、提高效率，堅(jiān)持走出去與引進(jìn)來相結(jié)合、融通資源，堅(jiān)持發(fā)展清潔能源、搶占制高點(diǎn)，讓“奮斗十年添座城”將“奮斗十年添個(gè)零”持續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)向終極目標(biāo)——建成一家理工類應(yīng)用型科研機(jī)構(gòu)，關(guān)鍵在于突破人才瓶頸。魯偉鼎肯定近年來萬(wàn)向的人才結(jié)構(gòu)在不斷改善，員工精氣神在不斷提升，并進(jìn)一步指出，要熔鑄萬(wàn)向人靈魂深處的——主人意志和主人翁意識(shí)，這與萬(wàn)向文化“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)、享主人樂”的精神內(nèi)核，以及魯冠球精神、勞模精神（勞動(dòng)精神、工匠精神）相融相通。萬(wàn)向一步一步向更高峰攀進(jìn)，最根本、最持久、最強(qiáng)大的動(dòng)力，源于每一位萬(wàn)向人的內(nèi)驅(qū)力，源于主動(dòng)作為的主人意志、主人翁意識(shí)。
魯偉鼎強(qiáng)調(diào)，“常懷敬畏之心”，對(duì)組織敬畏，對(duì)崗位敬畏，在尊重、敬畏事實(shí)規(guī)律與客觀環(huán)境的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；“讓每顆星都閃光”，員工自己熱愛的、員工自己擅長(zhǎng)的和公司、組織需要的三點(diǎn)成一線，是完美的人崗相適，公司要?jiǎng)?chuàng)造一切條件，員工要有主人意志，為組織創(chuàng)造各自獨(dú)特的價(jià)值；“創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值”，萬(wàn)向始終以“效率提升”驅(qū)動(dòng)“價(jià)值創(chuàng)造”，在存量中拓增量、穩(wěn)中有進(jìn)；“文化是人創(chuàng)造出來，讓人享受的一切”，萬(wàn)向鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，創(chuàng)造出來的是集體、組織共享的成果與財(cái)富，于個(gè)人而言，工作更是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)；“道力之限、愿力突破”，在時(shí)代變革中，萬(wàn)向要主動(dòng)站出來，展現(xiàn)膽色、魅力、魄力與決心，起而行之、全力以赴為促進(jìn)世界合作與融合做有意義的事。
魯偉鼎指出，只有主人意志、主人翁意識(shí)，我們的事業(yè)才能薪火相傳。每位員工要圍繞萬(wàn)向事業(yè)，“人人頭上一方天，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)一把手”，從思想、行動(dòng)和能力三方面發(fā)力，去施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值——
要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。對(duì)崗位負(fù)責(zé)，把“分內(nèi)事”做到極致；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，關(guān)心企業(yè)的戰(zhàn)略方向、經(jīng)營(yíng)效益、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，站在全局高度思考問題、推動(dòng)工作；對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，萬(wàn)向從事動(dòng)行智控、清潔能源，要認(rèn)識(shí)到工作的時(shí)代意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，激發(fā)奮斗熱情和創(chuàng)新潛能。我們的事業(yè)心體現(xiàn)在攻克“卡脖子”技術(shù)、打造世界級(jí)產(chǎn)品、引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的決心上；我們的責(zé)任感體現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量“零容忍”、對(duì)安全生產(chǎn)“零事故”、對(duì)綠色發(fā)展“零妥協(xié)”的堅(jiān)守上。
要起而行之從我做起。艱苦奮斗的底色不能丟，珍惜資源、勤儉節(jié)約、專注事業(yè)，在順境中居安思危，在舒適區(qū)外開拓進(jìn)取，時(shí)刻清醒、永不懈怠；以身作則的行動(dòng)最關(guān)鍵，在廉潔自律上要“身正影直”，在攻堅(jiān)克難時(shí)要“沖鋒在前”，在利益分配上要“公道正派”，倡導(dǎo)各級(jí)管理者深入一線、務(wù)實(shí)高效，反對(duì)形式主義、官僚主義；凝聚人心的力量最寶貴，管理者要與員工同甘共苦，關(guān)心員工成長(zhǎng)和發(fā)展，增強(qiáng)員工作為“主人”的獲得感和歸屬感。起而行之必須杜絕“三不文化”——向“不推不動(dòng)”亮劍，破除等靠要思想；向“不痛不癢”開刀，刀刃向內(nèi)挖根源；向“不溫不火”說不，點(diǎn)燃攻堅(jiān)激情。
要不斷提高自身硬本領(lǐng)。擁抱變革、思想先行，才能跟上甚至引領(lǐng)時(shí)代的步伐；終身學(xué)習(xí)、提升能力，傳承“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路，交萬(wàn)人友，創(chuàng)萬(wàn)年業(yè)”的萬(wàn)向文化，讓學(xué)習(xí)力成為未來的競(jìng)爭(zhēng)力；賦能放權(quán)、激發(fā)潛能，進(jìn)一步向聽得見炮聲的一線放權(quán)，建立更科學(xué)的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，讓想干事、能干事、干成事的人才脫穎而出。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活；沒有真本領(lǐng)，何談主人翁！更多的創(chuàng)造，要有更強(qiáng)的本領(lǐng)。在萬(wàn)向，能力有多大，舞臺(tái)就有多寬廣！
魯偉鼎強(qiáng)調(diào)，“一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營(yíng)”是萬(wàn)向一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，“胸懷報(bào)國(guó)志、先富促共富”是我們創(chuàng)始人設(shè)立萬(wàn)向的初衷。“革命尚未成功，同志仍需努力”，萬(wàn)向的宏偉藍(lán)圖，需要全體萬(wàn)向人用“主人”的姿態(tài)共同繪就，民族復(fù)興的偉大征程，需要萬(wàn)向人用“主人翁”的行動(dòng)奮力書寫！主人意志、主人翁意識(shí)就是，沒有“不可能”，不要想著“辦不到”，在每一次挑戰(zhàn)面前挺身而出，用行動(dòng)喊出來——“我來干”！你怎樣，萬(wàn)向便是怎樣；你光明，萬(wàn)向便不暗淡！待到創(chuàng)新聚能城崛起錢江畔時(shí)，歷史一定會(huì)銘記：這璀璨的燈塔，是由今日在座的每一位親手點(diǎn)亮！
會(huì)議由沈志軍主持。會(huì)上，大家觀看了由AI創(chuàng)作的慶祝萬(wàn)向創(chuàng)業(yè)五十六周年MV《潮起的方向》。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部通報(bào)2025半年度經(jīng)營(yíng)情況，萬(wàn)向錢潮陳燎作為經(jīng)理人代表暢談責(zé)任目標(biāo)、信心與理想。全體萬(wàn)向人在這一天心懷喜悅與自豪，祝福萬(wàn)向，共享榮光，以更加堅(jiān)定的主人翁姿態(tài)，踏上了再創(chuàng)輝煌、永續(xù)華章的新征程！
