浙江省高級人民法院院長齊奇來訪 “要學習萬向的干勁和精神”
2012-04-26
“我們要把萬向的文化帶回去，學習你們的干勁和精神，為創(chuàng)建和營造更好的司法環(huán)境做貢獻。”4月16日下午，浙江省高級人民法院黨組書記、院長齊奇帶領該院中層干部來萬向交流企業(yè)文化建設時這樣說。
在參觀了萬向新能源展廳和電動汽車動力電池車間后，魯冠球與齊奇一行就企業(yè)文化建設進行了深入的探討和交流。
經過四十多年的探索，在反復的學習、實踐和積累中，通過不斷地總結、提煉，萬向已逐步完善了企業(yè)的理念體系?！耙惶熳鲆患嵤?，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事”、“利他共生，共創(chuàng)共享”、“人人頭上一方天，個個爭當一把手”等理念早已深入員工們的內心，成為他們強大的精神動力。而今，在企業(yè)發(fā)展中，萬向文化正在成為一種新型的生產力，它也是萬向持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的堅實基礎，是企業(yè)參與構建和諧社會的重要內容。
魯冠球在交流中強調，文化是沉淀起來的，文化是思想的積累和匯聚。我們辦企業(yè)，看起來是生產產品，但其實最終目的是培養(yǎng)人。怎樣把一批人凝聚起來？要靠文化。沒有文化的企業(yè)，沒有理想，沒有信念，也不會有責任，這時候如果僅僅是為了賺錢，那么“假、冒、騙”就都涌現出來了。萬向文化中有很重要一點——我們有感恩思想。心存感恩，文化把人凝聚起來后，就不會做沒有道德的事情，也不會做不講信譽的事情，大家會同心協(xié)力把企業(yè)辦好。
“萬向的很多理念讀起來朗朗上口，可是內涵很深刻?！饼R奇贊道。他說：“黨中央提出要建設有中國特色社會主義的文化，我們法院也要有自己的文化。在執(zhí)法過程中，我們感觸最深的就是，一個社會一定要講誠信。在這一點上，法院和企業(yè)是共通的。不講誠信，不僅違反道德，往往還會侵權、違約，甚至違法。今天學習了萬向文化，使我們倍受鼓舞。我們要把萬向文化帶回去，學習你們的干勁和精神。同時，更要通過健全完善司法體制來為企業(yè)創(chuàng)造公平、公正和正義的良好環(huán)境，這是企業(yè)發(fā)展另一層保障，也是我們的責任所在。”
